Felháborodást váltott ki, hogy a Magyar Állami Operaház vezetése 29 munkavállalót bocsátott el – takarékosságra hivatkozva, érdemi egyeztetés nélkül. A szakszervezetek szerint a döntés nemcsak erkölcstelen, hanem jogszerűségét is megkérdőjelezi, ugyanis felmerül a gyanú, hogy tudatosan kerülték meg a csoportos létszámleépítésre vonatkozó jogszabályokat.
Egy fő híján jogsértés nélkül?
A hatályos munkajogi szabályozás szerint ha legalább 30 dolgozót érint az elbocsátás, a munkáltatónak kötelező lenne:
-
írásban tájékoztatni az érdekképviseleteket,
-
egyeztetést folytatni a leépítés okairól,
-
javaslatot tenni az elkerülés vagy következmények enyhítésének módjára,
-
és tárgyalni a juttatások mértékéről, feltételeiről.
Az Operaház vezetése pontosan 29 főt küldött el – ezzel egy hajszállal maradtak a törvényi határ alatt, így elkerülhették a kötelező szakszervezeti tárgyalást. A szakszervezetek szerint ez nem véletlen.
Sztrájk is lehet
A döntést élesen elutasította Rotter Oszkár, a Magyar Zeneművészek és Táncművészek Szakszervezetének elnöke, valamint Bárány Balázs, az Operaházi Dolgozók Független Szakszervezetének vezetője. Mindketten bejelentették: haladéktalanul kezdeményezik a kollektív szerződés szerinti egyeztetést, és ha nem sikerül megállapodni, készen állnak a sztrájk meghirdetésére is.
Az MSZP is felszólalt: „Nem a dolgozókon kell spórolni!”
A történtekre reagálva a Magyar Szocialista Párt teljes támogatásáról biztosította az elbocsátott dolgozókat és a szakszervezeteket. A párt közleményében leszögezte:
„Támogatjuk nemcsak a követelésüket az elbocsátások visszavonására, hanem a sztrájkjog érvényesítését is, ha a munkáltató továbbra is elzárkózik az érdemi egyeztetéstől.”
Az MSZP szerint a kulturális intézmények jövőjét nem lehet a dolgozók kárára megmenteni, és felszólítják az Operaház vezetését, hogy vállalják a felelősséget és mondjanak le.
„A kulturális értékeink nem maradhatnak védtelenül a rossz vezetői döntésekkel szemben. A Magyar Szocialista Párt megvédi a magyar melóst, elkötelezett a munkahelyek megőrzése mellett.”
A párt egy munkahelyvédelmi akciót is indított, amelyhez bárki csatlakozhat:
🔗 https://munkahelyvedelem.mszp.hu
Az Operaház ügye újra ráirányítja a figyelmet arra, mennyire könnyen kijátszhatók a munkavállalókat védő szabályok, ha a munkáltató akarja. Jogilag talán védhető, amit tettek – de erkölcsileg aligha. És ha a kultúrát működtető dolgozókkal így bánnak el, milyen példát mutat ez más ágazatokban?
