Teljesen átalakulhat a nyugdíjrendszer, azonban még mindig sok a kérdés a változtatásokkal kapcsolatosan. Most megpróbáltuk összeszedni mit is jelenz ez a mindennapokban.
Az Infostart cikkében a “Nők 40” korkedvezményes öregségi nyugdíjjal kapcsolatos tényeket mutatja be.
A korkedvezményes öregségi nyugdíj lehetővé teszi a nők számára, hogy életkoruktól függetlenül nyugdíjba vonuljanak, ha legalább 40 éves jogosultsági idővel és ezen belül legalább 32 év szolgálati idővel rendelkeznek.
A szolgálati idő a munkában töltött évek alatt érvényes biztosítási jogviszonnyal és nyugdíjjárulék fizetéssel jár, és tartalmazza a táppénz, álláskeresési járadék stb. időtartamát.
Az időtartam nem tartalmazza a társadalombiztosítási jogviszony szüneteltetése alatt vagy a mezőgazdasági őstermelők és az egyéni vállalkozók nyugdíjjárulék-tartozással rendelkező időtartamait.
A tanulmányi idő, a passzív táppénz időszak, a munkanélküli ellátás és a fizetés nélküli szabadság első 30 napja nem tartozik a szolgálati időbe.
Az érintett hölgyek számára lehetőség van eltérni a 32 éves szolgálati időtől, ha súlyosan fogyatékos gyermeket neveltek, aki után ápolási díjat kaptak, vagy nagycsaládosok, akik 4-nél több gyermeket nevelnek.
A keresőtevékenységgel egyenértékű jogviszonynak számítanak a gyermeknevelés idején folyósított pénzbeli ellátások és a súlyosan fogyatékos vér szerinti vagy örökbefogadott gyermek után kapott ápolási díj.
